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障害部位	内部障害
等級	1級
性別	女性
年齢	25歳

紹介先企業業種	外資系・コンサルティング
配属部署	オフィスサービス窓口
仕事内容	一般事務

今までのご経歴（資格含む）: Kさんは先天性の心臓機能障害をお持ちです。生後すぐと高校生の時に手術を行い、現在の体調は良好とのことでした。一般的には自己の身辺の日常生活活動が極度に制限される障害ですが、Kさんの場合は走ったり重い荷物を持ち運ぶことを避け、年1回検査のための通院がある程度で特に服薬も無いそうです。
今から約5年前、美術系の専門学校を卒業したKさんは、新卒での就職活動のためテンプスタッフフロンティアを訪れました。そして見事広告代理店への就職を決め、そこで総務部門の事務職を約2年間勤めました。
実は、学生時代美術を専攻していたKさんには、当時”クリエイター”になりたいという夢があり、広告代理店退職後には、その夢をかなえたそうです。けれども専門分野一本で生活していくのはなかなか難しく･･･就職を考えていたところに、たまたまテンプスタッフフロンティアのキャリアアドバイザーから連絡が入り、最初は「就職をするか否か？」といった段階の相談からスタートし、再就職活動することになりました。

登録時のご希望: 新卒で入社した広告代理店での就業が2年ほど経ち、体調不良で退職されたKさんは、その後、一人で活動するクリエイターの経験も経て、「やはり静かに自分のペースで仕事を進められる職場環境が自分に合っている。」と、自己分析しました。その結果、再就職時の条件は”職種”と”職場環境”がメインになりました。就業時間もそれほど長くなく、体調管理も両立できる･･･そんな環境で心と身体を大切にしながら長く勤めたいというのがKさんの希望でした。

選択のポイント: Kさんが希望していた”受付”のお仕事を、何社かご紹介しました。”受付”という職種を望んだのには、上記のような理由に加え、以前の職場で手伝いとして体験をし、来客との対面でのコミュニケーションなども楽しいと感じることができたためでした。
数社を書類審査や面接などを受けつつ、会社の雰囲気や職場環境も身を持って感じながら、最終的に障害者採用の実績や医療室などの設備面、また将来的に長く勤めるためスキルアップのできる業務内容･･･といったポイントを外資系コンサルティング会社を自ら選ばれました。
やはり受付のお仕事というのはイメージ的にも”年齢層が若い”お仕事。「結婚・出産を経て、ある程度年を重ねても尚、仕事を続けて行きたい。」というご本人の希望もあり、受付業務のみでなく事務や庶務なども平行して経験できる職場が良いのでは？とご提案しました。今回Kさんが入社を決めた外資系コンサルティング会社での受付業務は、まさにそういったお仕事。少しブランクが開いてしまっていたパソコン業務にも改めて携わることができ、この仕事を通してスキルアップしていけることになりました。。

担当者から一言: 自分の夢をかなえた･･･という実績を持つKさんは、目標に向かって前向きに取り組める方であり、面接などを通して企業側にもそれは伝わり好印象を与えていたようです。自分のやりたい仕事、理想とするライフスタイルを明確にし、仕事や会社を見極められる･･･というのも非常に大切なことです。ただそう簡単な事でもありませんので、テンプスタッフフロンティアでも第三者の立場、プロの目線から、良きアドバイスをさせていただくことができたと思います。

障害部位	内部障害
等級	1級
性別	女性
年齢	25歳

紹介先企業業種	外資系・コンサルティング
配属部署	オフィスサービス窓口
仕事内容	一般事務

今までのご経歴（資格含む）: Kさんは先天性の心臓機能障害をお持ちです。生後すぐと高校生の時に手術を行い、現在の体調は良好とのことでした。一般的には自己の身辺の日常生活活動が極度に制限される障害ですが、Kさんの場合は走ったり重い荷物を持ち運ぶことを避け、年1回検査のための通院がある程度で特に服薬も無いそうです。
今から約5年前、美術系の専門学校を卒業したKさんは、新卒での就職活動のためテンプスタッフフロンティアを訪れました。そして見事広告代理店への就職を決め、そこで総務部門の事務職を約2年間勤めました。
実は、学生時代美術を専攻していたKさんには、当時”クリエイター”になりたいという夢があり、広告代理店退職後には、その夢をかなえたそうです。けれども専門分野一本で生活していくのはなかなか難しく･･･就職を考えていたところに、たまたまテンプスタッフフロンティアのキャリアアドバイザーから連絡が入り、最初は「就職をするか否か？」といった段階の相談からスタートし、再就職活動することになりました。

登録時のご希望: 新卒で入社した広告代理店での就業が2年ほど経ち、体調不良で退職されたKさんは、その後、一人で活動するクリエイターの経験も経て、「やはり静かに自分のペースで仕事を進められる職場環境が自分に合っている。」と、自己分析しました。その結果、再就職時の条件は”職種”と”職場環境”がメインになりました。就業時間もそれほど長くなく、体調管理も両立できる･･･そんな環境で心と身体を大切にしながら長く勤めたいというのがKさんの希望でした。

選択のポイント: Kさんが希望していた”受付”のお仕事を、何社かご紹介しました。”受付”という職種を望んだのには、上記のような理由に加え、以前の職場で手伝いとして体験をし、来客との対面でのコミュニケーションなども楽しいと感じることができたためでした。
数社を書類審査や面接などを受けつつ、会社の雰囲気や職場環境も身を持って感じながら、最終的に障害者採用の実績や医療室などの設備面、また将来的に長く勤めるためスキルアップのできる業務内容･･･といったポイントを外資系コンサルティング会社を自ら選ばれました。
やはり受付のお仕事というのはイメージ的にも”年齢層が若い”お仕事。「結婚・出産を経て、ある程度年を重ねても尚、仕事を続けて行きたい。」というご本人の希望もあり、受付業務のみでなく事務や庶務なども平行して経験できる職場が良いのでは？とご提案しました。今回Kさんが入社を決めた外資系コンサルティング会社での受付業務は、まさにそういったお仕事。少しブランクが開いてしまっていたパソコン業務にも改めて携わることができ、この仕事を通してスキルアップしていけることになりました。。

担当者から一言: 自分の夢をかなえた･･･という実績を持つKさんは、目標に向かって前向きに取り組める方であり、面接などを通して企業側にもそれは伝わり好印象を与えていたようです。自分のやりたい仕事、理想とするライフスタイルを明確にし、仕事や会社を見極められる･･･というのも非常に大切なことです。ただそう簡単な事でもありませんので、テンプスタッフフロンティアでも第三者の立場、プロの目線から、良きアドバイスをさせていただくことができたと思います。

障害部位	内部障害
等級	1級
性別	女性
年齢	27歳

紹介先企業業種	銀行
配属部署	管理部
仕事内容	一般事務

今までのご経歴（資格含む）: 腎不全を患い約1年ほど透析を導入された後、腎移植を行いました。現在、体調は安定していて、日常生活にはほとんど支障はありません。これまでは、どちらも正社員で、携帯ショップの販売員を経て直近まで医療総合商社で約4年半営業事務を担当していました。テンプスタッフフロンティアにいらっしゃった時点ではまだ在職中。正社員で勤務しながらの転職活動でした。
マイクロソフトオフィスユーザースペシャリストや秘書検2級などの資格をお持ちで、事務経験・スキルともに高いレベルの方でした。

登録時のご希望: 就業にあたっての一番のこだわりは雇用形態。正社員もしくは、契約社員で後に正社員登用があり、そして登用の実績もあること･･･といった条件でお仕事を探されていました。その他には、通勤の路線、そして月1回の通院に対する配慮などの希望がありました。

内定のポイント: 面接前の対策をしっかり練っていました。されるであろう質問を想定して、それに対し”こう回答する”といった点をメモにまとめていらっしゃいました。企業研究だけでなく、面接対策もしっかりされてたことが面接通過に繋がったと思います。
もちろん事前に面接対策をすることは基本的なことですが、『この会社で働きたい！』という気持が実際に『企業研究・面接対策』という行動に繋がったと言えます。その結果、実際の面接でも熱意が伝わり、見事に内定を勝ち得たケースでした。

担当者から一言: 今回Mさんは、実はもともとはそれほど興味を示されなかった”金融業界”に転職が決まりました。こちらからの提案に対して、改めて検討していただいたこと、また実際に面接に訪れて会社の雰囲気を見て一緒に働く方々と話をしたこと･･･そういったチャンスを活かして新しい領域へのキャリアチェンジを果たされた事例です。
最初は新しい事の連続かもしれませんが、持ち前の責任感と協調性を武器に、きっと活躍されることと思います。

障害部位	心臓機能障害
等級	4級
性別	女性
年齢	35歳

紹介先企業業種	金融機関
配属部署	支店
仕事内容	一般事務

今までのご経歴（資格含む）: 先天性の心臓機能障害をお持ちのIさんは、幼児期から何度か手術を受け、現在は経過観察のみという状態です。体調も良く、現職の残業やシフト勤務なども問題なくこなせていて、早朝スタートのお仕事でも可能とのことでした。
Iさんは学校を卒業されてから正社員で金融関係の会社に就職されました。会社までは駅から徒歩20分ほどかかるところで、残業もありましたが、やりがいを感じ、問題なくお仕事を続けていました。
しかし、心臓の根治治療が必要となり止む無く退職。金融系の派遣の仕事を期間を決めて続けながら、数回手術を行い、今度こそ定年まで仕事をしようとして就職されたのが、昔からなじみのある病院での正社員の仕事でした。事務職で就業されていたIさんでしたが、もうすぐ2年目になるというとき、当直が導入されることになりました。当直の当番からははずれることができない状況だったので、病院での勤めを続けながら転職活動を始められました。
退職までの引継ぎで最短1ヶ月は要するため、その期間を見込んで計画的に転職活動をスタートされたそうです。

登録時のご希望: 転職理由のひとつに勤務中の病院で当直制度が導入されることがありました。会社には障害に対する配慮をお願いしましたが、一般枠での正社員採用だったこともあり避けられなかったと言います。そのため、不規則な生活に対する身体への負担を危惧し、考えた末転職を決意したそうです。
そういったことからも、希望の第一条件としては基本的に土日休みであること。他には通院のための時間確保、また心臓に負担のかかるほどの激しい運動（走るなど）を伴う仕事は避けたいという内容でした。

内定のポイント: ポイントは、就業しながら仕事を探し、面接を受けることです。たくさん応募することは可能でしたが、現在の勤務との兼ね合いで自由に動ける日が非常に少ないことと、休日は仕事のために身体を休めたいこと、また現職の職場の同僚に迷惑がかからないよう、できるだけ休みを取らずに就職活動を行いたいというご希望もあり、優先順位を決めて効率的に応募していきましょうとアドバイスしました。
Iさんは、派遣で銀行の金融機関や事務のお仕事を経験してきたこともあり、金融業界に強く惹かれていました。また、将来のことを考え、正社員への登用のあるところを希望されていたので、それらの条件を踏まえて、まず一社だけ応募しました。合計4回の面接に行くことになりましたが、就業前の早い時間などもうまく利用し、ご希望通りの就職活動ができました。
”勤めながら･･･”という状況で、むしろ効率よく次の仕事を探せすことができたこと、また、気持ち的な余裕も生まれ自信を持って面接に臨むことができたのだと思われます。

担当者から一言: 現職が正社員での勤務だったこともあり、雇用形態が”正社員”である求人もしくは、正社員に登用される可能性が高い求人を中心に検討し、「身体の調子を保ちながら長く働きたい」と、希望条件の”土日休み”のことだけでなく、通勤距離・時間、そして業界・会社の長期展望までを彼女と一緒に判断して、第一希望の金融機関に応募されました。
明るい性格と持ち前のコミュニケーション能力を武器に面接に臨んだIさんは、1次・2次の2回の面接で、人事担当者とお互いに信頼関係を築くことができ、更に「この会社でがんばっていきたい」という熱意が高まり、それが先方にも伝わり相乗効果があったように思います。複数社にチャレンジするのももちろん良いですが、今回のIさんのようにあえて1社に全力を注ぎ込む形にするのもひとつかもしれませんね。

障害部位	聴覚障害
等級	6級
性別	女性
年齢	33歳

紹介先企業業種	大手グループ医療サービス会社
配属部署	社員の健康管理に関わる専門部署
仕事内容	一般事務

今までのご経歴（資格含む）: 数ヶ月前に医師から突発性難聴の診断を受けたＩさんは、現在右耳に補聴器を装着されています。発音については非常にクリアで業務における電話応対などもこなせる状態です。対面のコミュニケーション能力に長けている方です。
これまでに、大学病院での医療事務、歯科医での助手や受付、消化器外科病棟での看護助手・患者介助など、”医療業界”での一貫したキャリアを持ちながら、今回の転職では、それにこだわらず未経験の業務にも挑戦してみたいということでした。
主に専門事務に身をおいてきたこともあり、一般的なPCのスキルは基本操作が可能というレベルでした。

登録時のご希望: 仕事内容については、今までの経験にこだわらず、新しいことにもチャレンジしたいとのこと。
残業も月10時間程度は可能、給与は手取り月15万を希望、土日休みでなくとも対応でき、3ヶ月に1度の通院のため半日程度の時間が確保できれば良い･･・と、比較的柔軟性のある条件でお仕事を探していました。
大きくこだわった点といえば、転職の理由のひとつが”安定した収入”だったこともあり、正社員登用があること・・・という点でした。

内定のポイント: 持ち前の明るさと元気なキャラクター、新しいことにも臆せず取り組む意欲的な姿勢などが人事担当者からは高評価を得たようです。
また、今までの仕事では患者さんに接することも多かったため、コミュニケーション力やホスピタリティーなども持ちあわせていました。それらの点が、今回内定が決まった会社での仕事”社員の方の健康管理”といった業務にも共通する点があり、仕事内容・ポジション供にIさんに合っていると判断されたようです。職種としては異なった分野でしたが、結果的に今までのキャリアが活かされた転職になりました。

担当者から一言: 今回は、新しい分野への挑戦も加味して、複数業種の企業を4社ほどご紹介しました。その中から無事1社に入社が決定。今までの知識や経験も活かせる”医療”関連の会社で、さらに一般事務という未経験の領域にチャレンジできる求人案件でした。
面接では本音で話し合えたことで、双方の気持ちが一致し、選考もスムーズに進んだケースでした。
ゆくゆくは正社員への道もあるので、是非チャレンジしていただきたいですね！応援しています。

障害部位	下肢障害
等級	4級
性別	女性
年齢	28歳

紹介先企業業種	半導体製造メーカー
配属部署	人事部
仕事内容	採用業務に関する事務

今までのご経歴（資格含む）: 先天性疾病による下肢障害　公立高校、私立大学商学部を卒業後、ＯＡ機器サポート企業に新卒一般事務職として就職され、4年勤務の後人工骨手術のためご退職。

内定のポイント: コミュニケーション能力が高く、年配者でも若い方に対しても気持ちの良い対応（適切な言葉遣い・明るい笑顔など）ができることが、採用業務において新卒からキャリアのある方々との調整業務に適任と判断され内定されました。

担当者から一言: ご自身の長所＝どなたとでも直ぐに仲良くなる、を上手にＰＲされたことと、ワード／エクセルなどのＰＣビジネスソフトを使い慣れていることが高く評価されました。

障害部位	下肢障害
等級	2級
性別	男性
年齢	31歳

紹介先企業業種	生命保険
配属部署	支社・業務部
仕事内容	事務アシスタント

今までのご経歴（資格含む）: 先天性脳性麻痺による下肢障害　通信制公立高校卒業後、ハローワークの紹介で機械メーカーの事務・契約社員を5年、その後は運送会社、コールセンター、給食サービスなど複数の企業でデータ入力や電話業務、庶務事務などをご経験

登録時のご希望: できれば正社員で長期的に安定した仕事に就きたいとご希望。職種はデスクワーク全般、年収250万円以上を希望。両杖を使用するのでエレベーターや洋式トイレなど設備の整った職場と自家用車通勤をご希望されていました。

内定のポイント: 「朝8：30始業に余裕を持って出社するために自宅を早朝に出る」ことや、嘱託（契約）社員の雇用形態でも、「長期勤務の中で、自分の業績を評価してもらった上で待遇についてのご相談をしたい」等、意欲的なところが評価されて内定されました。

担当者から一言: 登録当初は正社員の求人だけに応募されていましたが、契約社員の求人にも応募してみることで長期的に安定して働くことができそうな仕事に出会うことができました。内定を得るためには、応募先を幅広くすることも大切ですね。

障害部位	上下肢障害
等級	1級
性別	女性
年齢	29歳

紹介先企業業種	外資系メーカー
配属部署	システム部門
仕事内容	開発業務

今までのご経歴（資格含む）: PC関連用品販売会社での約1年間の就業。その後米国留学経験(2年間）あり。現地日本法人で2年間開発業務。その後疾患により右上下肢に障害を持たれました。

登録時のご希望: IT系企業での就業を希望。開発業務または事務など。車通勤または通勤時間の考慮を希望。ラッシュアワーを避ければ電車通勤も可能だが、乗り換えは1回まで。駅から近い場所（5～10分）をご希望。また、当面の間はリハビリのため月2回通院をご希望。

内定のポイント: 米国での留学・就業経験をお持ちなので、英語でのコミュニケーションがまったく問題ないことから選考はスムーズに進みました。開発業務は少しブランクがありましたが、年齢もまだ20代でいらっしゃるので、少しずつ慣れながらお仕事の幅を広げていくことになりました。

担当者から一言: 米国での留学・就業経験をお持ちですので、車通勤の可能な外資系企業をご紹介させて頂きました。面接の際、ご担当者の方が業務で必要なものがあれば用意しますとおっしゃっていただき、片手でマウスを操作するかたが使うと便利なhalf keyboardもすぐに手配していただけました。また、しばらくの間の月2回の通院も認めていただき、個別に対応していただける事により安心して就業していただきました。また、ご入社後、事業所の皆さんがすれ違う際に必ず声をかけてくださるなど、受入れ体制も整っていましたので、安心して長期に就業されています。

障害部位	心臓機能障害
等級	1級
性別	男性
年齢	54歳

紹介先企業業種	金融
配属部署	総務部
仕事内容	総務事務

今までのご経歴（資格含む）: 大学卒業後、地方公務員として長らく就業されていましたが、心臓疾患の治療のため、ご退職されました。ペースメーカーの植込みをされています。

登録時のご希望: 一般事務全般、業務に関する拘りはありませんでした。月1回(半日）の通院への配慮をご希望。

内定のポイント: お人柄が大変明るく社交的な方で、フットワークも軽く、柔軟なお考えをお持ちの方でした。役所では2～3年毎に異動があり、様々な業務を担当されてご経験をお持ちであったところも庶務的なお仕事を全て任せられる、業務への適応性の高い方という印象を持っていただきました。

担当者から一言: 初めての再就職活動にも関わらず、新しい業界で一から学ぶのだからと大変謙虚で既に気持ちの切り替えができていらっしゃる方でした。お人柄も常にジョークを交え、周りを和ませてくれる方で、どこの職場でも人気者になる方という第一印象を持ちましたが、その印象のとおり、面接は極めてスムーズに進み、1社目のご紹介で内定を頂きました。

障害部位	腎臓機能障害(透析)
等級	1級
性別	男性
年齢	42歳

紹介先企業業種	都市銀行
配属部署	外為事務センター
仕事内容	外為決済業務

今までのご経歴（資格含む）: 専門学校卒業後、物流会社で貿易通関業務を11年経験。その後、貿易業務経験を活かして専門商社の営業に転職し海外出張も含む営業を7年経て腎臓の調子が悪くなり39歳より腹膜透析（退職）

登録時のご希望: 年収600万円以上の貿易関連業務・正社員で、外回りの仕事が無いポジションを希望。18時～の腹膜透析を社内でも行うことができる環境もご希望。

内定のポイント: 輸出輸入業務に精通しており、中途キャリア採用と同じ面接3回+筆記テストのすべてが高い合格点で内定となりました。

担当者から一言: 前職最後の時よりも高い年収700万円で再就職が成功したのは、ご自身が意識されてない金融機関の求人をお勧めした際に、思い切って応募された積極性も、過去のキャリアに加えて、良かったと思います。

障害部位	腎臓機能障害(透析)
等級	1級
性別	女性
年齢	39歳

紹介先企業業種	公益法人
配属部署	人事事務
仕事内容	社会保険手続き、給与計算

今までのご経歴（資格含む）: メーカー、公益法人、会計事務所などでの営業事務、経理事務、総務･人事事務（給与計算、社会保険手続きなど）　日商簿記１級、AFP取得。

登録時のご希望: 週3回(月･水･金）の夜間透析のため、透析日は勤務時間の配慮を希望。業務内容は経理事務に留まることなく給与計算、社会保険手続きなど多岐に渡り経験した事務経験をいかせること。

内定のポイント: 真面目で几帳面なお人柄に加え、登録者の方の多岐に渡る経理事務(経理、総務、人事）のうち、特に社会保険手続き、給与計算業務が後任補充の際の即戦力として高く評価されました。勤務時間についてはフレックス勤務（コアタイム設定）を適用していただけました。

担当者から一言: 大手メーカーさんで就業されていらっしゃいましたが、あまりにも忙しく透析日以外は毎日残業、通勤にも時間がかかるため、もう少しご自宅から近いところで、安心して働ける企業を希望されていらっしゃいました。多岐にわたる事務経験をお持ちでしたが、経理事務は決算時期の残業はお身体の負担になることを考慮し、社会保険手続き、給与計算の業務に絞って求人のご紹介をさせて頂きました。これまでの豊富なご経験と業務知識をお持ちでいらっしゃることと事務処理の正確さは大きく評価されていらっしゃいます。基本的に残業の発生しない部署に配属していただいたことで、ご本人も安心して長期にお勤めいただける法人にご紹介できたと思います。

障害部位	視覚障害
等級	3級
性別	女性
年齢	28歳

紹介先企業業種	IT企業
配属部署	マッサージルーム
仕事内容	ヘルスキーパー

今までのご経歴（資格含む）: 三療の資格取得後、一流ホテルや会員制スパ内でのマッサージ等を経験。米国留学経験もお持ちの方でした。

登録時のご希望: PC操作も学び始めたこと、外国語（英語、ドイツ語）もいかしたいというご希望をお持ちでしたが、三療の資格をお持ちなので、その専門的な技術をいかしながら、事務も経験していくことをお薦めしました。

内定のポイント: 一流ホテル等で就業経験をお持ちでしたので、丁寧な言葉遣い、礼儀正しさが高い評価を頂きました。PCを使った業務にもどんどんチャレンジしていきたいという前向きで意欲的なお人柄も好印象を持っていただけたようです。

担当者から一言: 地方にお住まいでしたので、上京の際できるだけ沢山の企業の面接を受けたいというご本人のご希望により複数の企業の面接を調整させていただきました。明るく礼儀正しいお人柄で複数の企業から内定を頂きました。内定をお受けした企業では、マッサージルームの報告書作成などの未経験の業務をさせていただけること、またカフェテリアプラン等の福利厚生業務も整っているのでカフェテリアプランを活用しながら語学レッスンを続け、充実した毎日を過ごされているようです。

障害部位	聴覚障害
等級	3級
性別	女性
年齢	30歳

紹介先企業業種	大手監査法人
配属部署	管理本部
仕事内容	総務事務

今までのご経歴（資格含む）: 先天性難聴　公立高校卒、私立大学文学部中退後、建設機械メーカーの事務・契約社員として3年勤務。その後、派遣社員として製薬メーカー・ＩＴ企業・コンサルファームなどで人事・総務など管理系の仕事を今まで継続。　資格：日商簿記2級

登録時のご希望: 障害者採用業務か障害を持つ社員の相談業務などに就きたい。派遣でなく正社員で、年収300万円程度を希望。業務上の電話は避けたいが、対面でのコミュニケーションは積極的に行いたい。

内定のポイント: 自分のやりたいことがハッキリしており、的確にお話をされることが高く評価されました。ご希望の人事業務でなく総務全般から始めて欲しいという要望にも柔軟に対応される応用力も、将来の業務ローテーションに不安を感じさせない期待につながっています。

担当者から一言: 自分の希望・要望をハッキリ言うことができることと、相手のお話をしっかり聴いて何を希望されているのか、自分がどう対応すれば良いのか、よく考えて対応されるコミュニケーション能力の高さが、きっと監査法人という頭脳集団の中でも活かされると思います。