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自分自身の可能性はどんなことでも広げていきたい。日々行動範囲を拡大したい！そう語るEさんからは、「ポジティブ、前向き、明るい、社交的」そんな表現が実にぴったりくる人柄を感じました。

大学を卒業し、1年のブランクを経て第二新卒採用で今の会社に入社したEさんは、まだ入社2年目とは思えないほど、人事・労務に関する知識も豊富で、自分の仕事に誇りを持ち、プロとして働いているイメージを受けました。

「学生のころの就職活動は大学3年の時にスタートしました。もう・・・何十社にも書類を送りましたね。でも、なかなか決まらず苦戦を強いられましたが、内定をもらった同社に最終的に就職を決めることができました。
就職活動中に、自分が採用面接を受けたり、その面接官から話を聞いたりしているうちに、当初は漠然としていた“やりたいこと”が、徐々に明確になってきて“自分は人事関連の職に就きたい”と真剣に思うようになっていました。」

同社で希望していた人事部に配属になり、現在は採用や社内研修の企画・運営のほか、労務関連など、人事関係の仕事全般に携わっているEさん。
学生時代に興味を抱き始め、それが実現して手に入れた現職は、やりたかったことだけに非常に楽しく仕事をいるといいます。

「この会社は人材派遣の特例子会社という位置づけのため、一般と比べ採用が盛んで随時採用面接を行っている状況。常に動きがあり、落ち着く間もなくあわただしい反面、もともと人と接することが好きな自分にとってはそこがモチベーションであり、仕事の面白さでもあります。
週に何人も対応する応募者も十人十色。この仕事をやってなければなかなか会う機会がなかったであろう人とも接するし、様々なキャリアやバックグラウンドの方と話ができます。自分の視野や見識の幅も広がり、日々発見がありますね。もちろん反面教師になりそうな方もいますけど（笑）。」

応募者だけでなく、社内の他部署のメンバーと研修で接するときも、いろいろな発見や学ぶ点があり、日々勉強、そして日々成長を実感しているのだそうです。

過去には、報告・連絡・相談において自分の言葉が足りなく誤解が生じたこともあるとのこと。そういった失敗を経て、今は特にコミュニケーションや情報交換を積極的に行うようにして、他部署との調整に不備が発生するようなことを防いでいるのだそうでうす。

「この仕事のやりがいは、自分自身の成長を実感できることはもちろんですが、内定を出して入社がきまった方の家族がそれを喜び、本人も自分の力を試せる場を見つけたことで自信をつけてくれること、さらにその方が仕事を通して成長していく姿を見守れること。」

「今後は、採用だけでなく、労務の知識ももっともっと高めて行きたい、人事の仕事は深いんです！」と語るEさん。人事とういカテゴリー全般の業務を自分の物にしていきたい、人事のプロフェッショナルになりたい！という彼の夢はきっと実現することでしょう。

仕事以外では障害者の団体で、スキューバーダイビングの資格を取得し、現在は海にはまっているそう。そんなEさんも、実はもともと水が怖く、泳ぐのも苦手だったそうです。（写真は沖縄の海にて）

「毎年はじめに目標を立てているのですが、去年の目標が「何事にも挑戦！」でした。そんな年に、ちょうどたまたま知り合いに誘われたスキューバーを断るのは筋じゃないと思って、チャレンジすることに決めたんです。つらいプールでの訓練を終え、無事資格を取得した今、自由自在に潜る海の中の世界は最高！困難を乗り越えた後の喜び・・・っていうのはスキューバーだけでなく、仕事でも何事でも同じですよね。 あさっても伊豆に潜りに行く予定なんですよ。
いつかはグレイトバリアリーフで海中散歩するのが目標です。」