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株式会社三菱東京UFJ銀行 Vol.02

前回の企業インタビューから約2年経が経ちました。この2年間の同社における障がい者雇用への取り組みの変化や、すでに働いている方たちの様子、今度の展望などを改めてお伺いしました。
株式会社 三菱東京UFJ銀行

その業務の種類は多種多様、勤務地も北は北海道から南は九州まで全国にわたっているという、三菱東京UFJ銀行・人事部の仙崎様(写真右)と小池様(同左)にお話をお伺いしました。障がいをお持ちの方の採用は、主にこのお二人で担当されているとのこと。「現在、特例子会社も入れますと約460名の障がいを持つ社員がいます。」と、のっけからその数字に驚かされました。銀行本体だけで約360名。主として首都圏・名古屋・大阪の3つの地域で、肢体・聴覚・内部など、障がいの種類も程度も様々な方々が、いろいろな部署で勤務されているとのこと。
アクセンチュア株式会社

アクセンチュアは、経営コンサルティング、テクノロジー・サービス、アウトソーシング・サービスを提供するグローバル企業です。18万1千人以上の社員を擁し、世界120カ国以上のお客様にサービスを提供しています。
同社は、以前より障がい者雇用に積極的に取り組んでいて、現在も40名近い方が様々な部署で多様な業務に従事しています。
グラクソ・スミスクライン株式会社

かぜ薬「コンタック」、オーラルケア製品の「アクアフレッシュ」や「シュミテクト」、禁煙補助剤「シガノンCQ」・・・CMでもおなじみ、誰もが耳にしたことだけでなく日常生活で常用している人も多い製品。これらを製造・販売している会社こそが「グラクソ・スミスクライン」です。
エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社

日本の有名アーティストが多数所属するエイベック・グループ。今回は、グループの採用を一括して担当されているエイベックス・グループ・ホールディングス株式会社の総務人事部 中山様にお話をお伺いいたしました。
ソフトバンクグループ通信3社

ソフトバンクグループでビジネスの中核を担う、ソフトバンクモバイル・ソフトバンクBB・ソフトバンクテレコムでは、現在3社合同での採用活動を行なっているそうです。今回は汐留の本社にて、採用担当の坂田さん、城処さん、神津さんにお話を伺いました。
インタビューを通じて『障がいの有無に関わらず、全社員が同じフィールドで働き成長してく会社にする』という共通の思いを強く感じることができました。
アクサ生命

トリコロールカラーのロゴがスタイリッシュなアクサ生命保険株式会社のオフィスは白金高輪のプラチナタワーという、これまたトレンディーなところにあります。エレベーターで15階まで上がって、受付の前を抜けていくと、白い大理石のフロアにガラス張りの広々とした会議室。目の前には東京タワーのすばらしい眺望が広がっていました。 採用担当者の方が、先にプロキュアメント&コーポレートサービス部のオフィスを案内してくださいました。上層階の2フロアに分かれたこの部署では2名のリーダーのもと、全体で30名ほどの障害者の方が帳票管理、郵便、印刷、マイクロの4つの業務に分かれて勤務されています。全体の8割の方が聴覚障害をお持ちのため、各フロアには手話通訳者が常駐しています。他にも上肢障害や下肢障害をお持ちの方がいらっしゃるとのこと。

