人材紹介サービス

top > 企業の採用担当者様へ > 障害者採用・雇用に特化した人材紹介サービスとは

障害者採用・雇用を支援する人材紹介サービスのご案内

障害者採用に特化した支援サービスを行うテンプスタッフフロンティア

テンプスタッフフロンティア株式会社は、総合人材サービス企業テンプスタッフのグループ会社であるサンクステンプ(障がい者雇用促進研究所)より人材紹介部門を分割し、2006年10月に設立しました。これまでサンクステンプの一事業部として障害者雇用問題に取り組み、新たな職域開発や安定就労を図ってまいりました。
テンプスタッフフロンティアでは、そうした雇用実績を裏付けに、さらに障害者採用・障害者雇用関連サービスの充実をはかり、障害者専門の人材紹介サービスを提供いたします。

企業の皆様には、雇用創造の観点からあらゆる障害者雇用の可能性をご提案いたします。
ご紹介する人材は、企業の一戦力としてご活躍いただける方々です。
経験豊富なスタッフが入念なヒアリングときめ細かなマッチングを行い、企業の皆様それぞれのニーズを満たす人材をご紹介いたします。 また、ビジネスマナーやパソコンスキルなどの研修や、キャリアカウンセリングなどのプログラムも豊富にご用意しており、採用社員の定着率向上を支援いたします。

信頼のテンプグループの全国ネットワークを活用し首都圏・阪神地区を中心に札幌から福岡まで全国主要都市における総合的な障害者人材紹介サービスをお届けいたします。

障害者採用支援のプロフェッショナルが、トータルにサポート

障害者を深く理解し、多くの実績と紹介数を誇る
テンプスタッフのグループ会社テンプスタッフフロンティアは、
さまざまな人材のご提案とコンサルティングを積極的にしていきます

人材紹介サービスの流れ

障害者に精通したコンサルタントが雇用環境や受入体制など、障害者採用に関するアドバイス・情報提供などの継続的なサポートを行っていきます。また、紹介者へのパソコン研修やビジネスマナー研修などのフォローアップなども行います。

幅広い人材ニーズ・職域への対応

あらゆる業界経験者やメディカル・金融・IT関連の専門職、管理職の経験・資格を持つ障害者を紹介することが可能です。

採用業務における負担軽減

一般公募による障害者採用は、障害者情報の確認など、通常の人材採用とはことなることから、人材を採用するために時間と経費がかかります。テンプスタッフフロンティアは、その負担を軽減することが可能です。

採用コストの明確化と制度の有効活用

人材紹介サービスは成功報酬制です。採用が決定するまで、費用は一切発生しません。また、障害者を雇用した場合、国の雇用促進制度「特定求職者雇用開発援助金」を一定期間受給できます。詳細はコンサルタントにお問合せください。

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