障害者雇用促進コンサルティングとは


障害者雇用促進コンサルティング事業

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障害者雇用促進コンサルティング事業とは

貴社のご理念に適う障害者雇用を実施致します

障害者雇用促進コンサルティング事業

障害者採用が進まない理由として上記のお話を良く伺います。特に多人数の採用が必要な場合は下記のようなご提案が可能です。
テンプグループの障害者採用と提携パートナー(専門事業会社や団体)のノウハウをご利用いただき、貴社のご理念に適うような障害者採用を実現致します。


メールでのお問い合わせ


障害者採用の仕事がない  

【職域開発】のお手伝い

 

■貴社事業に適する業務決定のご支援

  • ・貴社業務の分析と適性業務の洗い出し
  •  
  • ・適性業務のフロー案・管理体制案の構築など

■サポートイメージ

・貴社業務のヒアリングと対象業務の検証
外注業務の内製化、既存業務の集約などを検討致します。
・新規業務のご提案
新規業務での雇用開発をご提案致します。

ご支援内容とそのサポートイメージ
障害者採用のノウハウがない  

【採用代行】のお手伝い

 

■採用業務のご支援

  • ・募集要項・求人票作成、関係機関への求人依頼

・説明会・採用面接会などの企画・運営サポートなど

■サポートイメージ

・採用企画案の立案と採用活動
目標人数を設定し採用完了までのサポートを致します。
※母集団形成のために地域ネットワークとの連携を図ります。

ご支援内容とそのサポートイメージ
障害者採用の業務管理ができない  

【雇用管理業務】のお手伝い

 

■業務責任者・担当者をご支援

  • ・常駐・巡回スーパーバイザーの配置、協力団体との連携
  • ・就業規程・評価体系の構築、研修の実施
  • ・日常業務上のご相談受付(ヘルプデスク機能の設置)
  • ・公的助成金の受給アドバイスなど
  • ※特例子会社の設立もご提案・サポート致します。

■サポートイメージ

・弊社専門スタッフの常駐、もしくは巡回
障害者雇用に慣れた弊社スタッフが、貴社業務責任者・担当者様の日常業務をサポート致します。

※業務内容や障害特性により、弊社提携先パートナー(企業・団体)のスタッフによるサポートの場合もあります。

ご支援内容とそのサポートイメージ


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