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腎臓機能障害をお持ちの方へ

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腎臓の働きと、腎臓機能障害とは？ 　腎臓は主に5つの働きをしています。尿として老廃物を出す、電解質のイオンバランスを保つ、血圧の調整をする、血液を作る働きを助ける、骨の生成を助ける等です。 これらの働きが損なわれたとき腎臓機能障害になります。 腎臓機能障害の方は1級・3級・4級のいずれかに該当します。1級は重度障害と定義されていますが、透析もしくは腎移植を受けておられる方が1級に認定され、透析を行ってなく移植も受けてなく腎臓機能の低下に苦しんでいる方が3級もしくは4級の軽度障害に認定されます。   そのため、私たち人材エージェントや多くの企業人事の方からすると、3級･4級の方より1級の方が比較的元気に見えることが多く、3級･4級の方々は体調が悪い・悪くなる可能性が高いと思われている（＝誤解されている）可能性があるので、体調・通院・服薬の状況を詳細に伝えることが大切になります。

 

透析治療と必要な配慮

さて、透析治療には、血液透析と腹膜透析の2種類があります。血液透析は、通常1回4～5時間かかり、週3回のペースで行われるのが一般的です。つまり、それだけ通院しなければなりません。

血液透析の治療を受けている方が就業する上で一番必要となるのが「通院への配慮」です。具体的には早退・透析日の残業免除・短時間勤務・フレックスタイムの活用などがそれにあたります。

これまで面談で実際に透析治療を行っている多くの登録者にお会いしましたが、お話を聞くところによると「通院が必要なため勤務時間に制約があるので、透析日に早退をすることでチームのメンバーに負担や迷惑をかけることになるのが申し訳けない。」ということでした。

透析治療を受けられている方の中には、透析日以外の日に勤務時間を延長して働く、就業後に通える夜間透析への切り替えを行う、会社近くへの転院を検討するなど、少しでも通常に近い形で勤務できるよう工夫する方もいます。このように、透析を優先にしながらも就業する場合には、求人企業と相談しながら、働くチャンスを広げて行くことが大切だと思います。

腹膜透析は、1日に4～5回透析液を交換する方法と、日中の交換をなくし夜間就寝時に透析装置をつかって透析液を交換する方法があります。また、両方を併用する場合もあります。腹膜透析治療中の方が配慮を希望する点は、お昼休みなどに30～40分程処置を行うため、その時間と清潔な場所の確保です。そのため、血液透析の方に比べ、業務時間への制約は少ないといえます。

 

通院や体調を考えベストな環境を選ぶ

一方、腎移植手術を受けておられる方は、1～2ヶ月に１回程度の経過観察以外には、通院の配慮を希望することが少ないので、求人企業側の観点だと、フルタイム就業が可能なのに加え、1級ならば障害者雇用カウントがダブルになるため、付加価値の高い人材だと思われます。

　腎臓機能障害の方は、設備面での制約が他の障害の方と比べて少ない一方で、勤務時間の制約が多いので、正社員での雇用が比較的難しい（＝契約社員が多い）傾向にあります。

 

まずは、体調や通院への配慮など必要な条件を良く検討しベストな環境を選ぶことが大切です。その上で、経験・スキルが最大限活かせ、更にご希望の雇用形態が叶うようにテンプスタッフフロンティアが、少しでもそのお手伝いをすることができればと思っております。

今回は、腎臓機能障害の方の受け入れ実績がある求人をいくつか紹介させていただきます。

ご相談、応募希望などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

文：営業・キャリアアドバイザー　石井

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